Oyangs Teambuilding-Reise nach Phuket, Thailand: Wärme und glückliches Leben

Einführung:

Bei Oyang sind wir fest davon überzeugt, dass harte Arbeit und ein glückliches Leben einander ergänzen. Um den großen Erfolg des Teams im ersten Halbjahr 2024 zu feiern und die Mitarbeiter für ihre harte Arbeit zu belohnen, organisierte das Unternehmen eine unvergessliche sechstägige und fünftägige Teambuilding-Reise nach Phuket, Thailand. Diese Veranstaltung ist Teil des Jahresplans des Unternehmens, der darauf abzielt, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern durch farbenfrohe Aktivitäten zu stärken. Es ist auch ein wichtiger Teil des Aufbaus der Unternehmenskultur und spiegelt Oyangs große Aufmerksamkeit für das körperliche und geistige Wachstum der Mitarbeiter und die Teambildung wider. Lassen Sie uns diese Reise gemeinsam Revue passieren lassen und Oyangs Herzlichkeit und tiefe Fürsorge für die Mitarbeiter spüren.

Tag 1: Abreise und Erwartung

Als der Flug startete, machten sich die Mitarbeiter von Oyang voller Vorfreude auf die Reise nach Phuket. Das Unternehmen hat die Reiseroute sorgfältig zusammengestellt, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter ein komfortables Reiseerlebnis genießen kann. Nach der Ankunft in Phuket organisierte das Unternehmen einen speziellen Wagen, der das Hotel abholte, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sicher und bequem ankommen kann. Beim Begrüßungsdinner im Hotel hielten die Führungskräfte des Unternehmens eine kurze Rede, in der sie die Bedeutung der Teambildung betonten und alle dazu ermutigten, in den kommenden Tagen Spaß zu haben und aktiv zu kommunizieren.

Tag 2: Meeresabenteuer und kulturelles Erlebnis

Am zweiten Tag fuhren die Mitarbeiter mit einem Longtail-Boot zur berühmten Phang Nga Bay und erlebten die herrliche Landschaft, die als „Guilin on the Sea“ bekannt ist. Beim Treiben in den Mangroven spürte jeder die Verschmelzung von Natur und Geschichte. Der Fernblick auf die Insel 007 ließ die Zuschauer den Nervenkitzel des Films spüren. Die Ladyboy-Show am Abend öffnete den Mitarbeitern nicht nur die Augen, sondern steigerte auch ihr Verständnis und ihren Respekt für die thailändische Kultur. Die anschließende Dinnerparty im Chillva Market gab den Mitarbeitern die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in den Lebensstil und die Bräuche vor Ort zu gewinnen.

Tag 3: Inselerkundung und Unterwasserwelt

Am dritten Tag führte das Schnellboot alle zur PP Island, die nicht nur eine der drei schönsten Inseln der Welt ist, sondern auch ein Paradies für Tauchbegeisterte. Beim Schnorcheln im Great Barrier Reef tanzten die Mitarbeiter mit bunten tropischen Fischen und erlebten die Wunder der Unterwasserwelt. Beim Sonnenbaden auf der Insel Yinwang konnte sich jeder vollkommen entspannen und die Ruhe und Schönheit der Insel genießen. Am Abend bereitete das Unternehmen für alle eine Strandgrillparty vor, bei der alle gemeinsam unter dem Sternenhimmel aßen und Erfahrungen austauschten.

Tag 4: Religiöse Überzeugungen und zollfreies Einkaufen

Am vierten Tag besuchten die Mitarbeiter den sehr beliebten viergesichtigen Buddha, erlebten die religiöse Kultur Thailands und beteten für Frieden für ihre Familien und sich selbst. Anschließend hatte jeder viel Spaß beim Auswählen seiner Lieblingsprodukte im KINGPOWER Duty-Free-Shop. Der Segelausflug am Nachmittag ermöglichte es allen, die Lebendigkeit der Insel auf der Koralleninsel zu erleben.

Tag 5: Kostenlose Aktivitäten und Meeresfrüchte-Fest

Am kostenlosen Aktivitätstag können Mitarbeiter Aktivitäten auswählen, die sie interessieren, oder ein Festmahl mit frischen Meeresfrüchten auf dem Rawai-Fischmarkt genießen. An diesem Tag kann sich jeder frei nach seinen Vorlieben gestalten. Ob Sie die lokale Kultur erkunden oder köstliches Essen genießen, es spiegelt Ouyangs Respekt für die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter wider.

Am Abend organisierte das Unternehmen eine Party auf dem Dach, bei der die Mitarbeiter um einen mit bunten Lichtern geschmückten Tisch saßen und einen sternenklaren Nachthimmel über ihren Köpfen hatten. Einer der Höhepunkte der Party war die Gruppenspielsitzung, bei der alle durch Spiele interagierten und ihr Verständnis füreinander verbesserten. Das Gelächter und der Jubel während des Spiels machten diesen Abend voller Lebendigkeit. Auch zwischen den Spielen tauschten die Mitarbeiter ihre Geschichten und Erfahrungen untereinander aus. Einige sprachen über die Herausforderungen, denen sie bei der Arbeit begegneten, und darüber, wie man sie bewältigen kann, und andere teilten ihr kleines Glück und ihre Erkenntnisse im Leben. Diese Geschichten ließen nicht nur jeden die Vielfalt und den Reichtum der Teammitglieder spüren, sondern machten auch allen klar, dass jeder, obwohl er unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen hat, in der großen Familie des Unternehmens Resonanz und Unterstützung finden kann. Noch wichtiger ist, dass die Mitarbeiter durch diese Party Teamgeist und ein Zugehörigkeitsgefühl entwickelt haben. Sie erkannten, dass jeder ein unverzichtbarer Teil der großen Unternehmensfamilie ist und dass die Bemühungen und Beiträge jedes Einzelnen der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens sind. In einer entspannten und angenehmen Atmosphäre entspannten die Mitarbeiter nicht nur Körper und Geist, sondern stärkten auch unsichtbar den Zusammenhalt und die Zentripetalkraft des Teams.

Tag 6: Abschied und Rückkehr

Am letzten Morgen in Phuket genossen die Mitarbeiter ein herzhaftes Frühstück im Hotel und stiegen dann widerwillig in den Bus zum Flughafen, mit einem glücklichen Lächeln auf den Gesichtern aller Mitarbeiter. Obwohl diese Reise bald zu Ende geht, sind alle Herzen voller guter Erinnerungen an diese Teambildung und Erwartungen an die zukünftige Arbeit.

Abschluss:

Diese Teambuilding-Reise steigerte nicht nur das Verständnis und Vertrauen unter den Mitarbeitern, sondern verbesserte auch die allgemeine Arbeitsmoral. Die Mitarbeiter sagten, dass sie durch Teamaktivitäten die Bedeutung der Teamarbeit zutiefst erkannt hätten und voller Zuversicht in die zukünftige Entwicklung des Unternehmens seien. Das warme Image und die Fürsorge von OYANG für die Mitarbeiter spiegelten sich in dieser Reise voll wider. Ich glaube, dass das Team von Oyang durch solche Aktivitäten stärker geeint wird und jeder Mitarbeiter sich mit größerer Begeisterung der zukünftigen Arbeit widmen wird, um gemeinsam eine brillantere Zukunft zu schaffen.

Oyang, geh herzlich mit dir und erschaffe ein glückliches gemeinsames Leben.